Transformation digitale 2025 : 5 tendances façonnant l’avenir des directions financières

12 Avril 2018
Paris
08h30

Digital Leadership Circle: Paris

Transformation digitale 2025 : 5 tendances façonnant l’avenir des directions financières

La digitalisation de la direction financière peut-elle entraîner un changement fondamental en ce qui concerne la manière et le moment où les entreprises collaborent avec leurs fournisseurs ? Et ce faisant, peuvent-ils créer une supply chain bien plus connectée et innovante ? À l’ère de la technologie blockchain, de l’IA, du cloud, des marketplaces digitales et des autres technologies de rupture, la réponse est oui. Découvrez comment les facteurs technologiques et psychologiques convergent pour laisser place à la direction financière 4.0 . Et découvrez pourquoi c’est clé dans la transformation de la fonction finance.

Où?

Losam Agency, 11 bis, Rue Christophe Colomb
75008 PARIS

Quand?

Jeudi 12 avril 2018 | 08:30 – 10:30

Agenda

Agenda:

    • 08:30 – Petit-déjeuner de réseautage
    • Présentation Tradeshift
      • 5 tendances façonnant l’avenir des directions financières –  Pierre Meraud, Tradeshift
    • Présentation Deloitte

      • Les nouveaux challenges à relever pour les organisations autour de leur chaîne de paiement sont nombreux: réduire les coûts de transactions, offrir une approche « self-service », simplifier l’expérience fournisseur et les échanges, permettre l’automatisation, réduire les délais de paiement et améliorer la compliance et la traçabilité des opérations…Comment se mettre en ordre de marche, quels axes sont à prioriser, comme préparer le futur de la chaîne de paiement fournisseurs ? – Jérôme Grignon, Deloitte
    • Séance questions et réponses

 

Intervenants

Jérôme Grignon
Expert P2P, Deloitte

Jérôme Grignon est expert P2P au sein de l’équipe Finance Transformation et porteur l’offre digital P2P. Il a développé, au cours de sa carrière, de forte compétences dans l’optimisation des processus transverses « order to cash » et « procure to pay » ainsi que dans la transformation et digitalisation des directions financières. Il intervient notamment dans les secteurs des services, de l’industrie.

Pierre Meraud
Director, France & Southern Europe Tradeshift

Partenaires

Tradeshift

Fondée en 2010, Tradeshift est la plus grande plateforme de commerce au monde qui connecte les acheteurs et les vendeurs. Tradeshift connecte plus de 1,5 million de sociétés à travers 190 pays, traite 500 milliards de dollars en valeur de transactions chaque année, et possède une place de marché contenant 28 millions d’articles gérés par le market place. L’entreprise propose des solutions de digitalisation, du processus d’achat (procure to pay), d’engagement fournisseur et de services financiers, et permet aux sociétés et partenaires de créer des applications commerciales ou personnalisées sur sa plateforme de commerce. Tradeshift est basé à San Francisco, et possède des bureaux à Copenhague, New York, Londres, Paris, Suzhou, Chongqing, Tokyo, Munich, Francfort, Sydney, Bucarest, Oslo et Stockholm.

Tradeshift

Fort de l’expertise de ses 10 300 collaborateurs et associés, Deloitte en France est un acteur de référence en audit, risk advisory, consulting, financial advisory, juridique & fiscal et expertise comptable. Deloitte intervient sur des problématiques diverses, allant de la fiabilisation des informations financières à l’accompagnement de ses clients sur leur développement stratégique. Le but de nos équipes : assurer la bonne marche et la pérennité des clients du Cabinet, quels que soient leur taille et le secteur dans lequel ils évoluent. Chaque domaine requiert une expertise élevée, une forte pluridisciplinarité et une excellente capacité à assembler les compétences. Fort d’un réseau de firmes membres dans plus de 150 pays, Deloitte allie des compétences de niveau international à un service de grande qualité afin d’aider ses clients à répondre à leurs enjeux les plus complexes. Nos 244 000 professionnels sont animés par un même objectif, faire de Deloitte la référence en matière d’excellence de service. Les métiers exercés au sein du Cabinet sont multiples et exigeants : c’est ce qui leur donne une telle richesse en termes de perspectives d’évolution. Deloitte investit massivement dans le développement du capital humain : formation, environnement de travail, parcours adaptés aux choix de vie de chacun, opportunités de mobilité interne… Nous vous ouvrons le champ des possibles.

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